在日本找工作時最好先了解的「業種」、「業界」、「職種」

在日本找工作的時候,「業種」、「業界」、「職種」是常常會看到的三個語彙。只要能理解三者之間的差異,就能幫助你決定求職的方向與目標。而這次要為各位解說的,就是這三個語彙之間的不同。

「業種」、「業界」、「職種」有何不同?

各位在日本找工作時,是不是只想著要在日本工作,而忽略了其它事情呢?不過為了找到能夠發揮自己技能與特質的工作,一定要確實了解「業種」、「業界」、「職種」所代表的意義。只要好好了解其中含義,就能充分發揮自己的技能,找到能一展長才的職場,鎖定適合自己的企業。
因此開始在日本找工作前,最好能先搞清楚「業種」、「業界」、「職種」所代表的意義。以下就為各位分別解說其定義並舉例說明。

1. 何謂「業種」?

日文中的「業種」,指的是公司或個人所經營事業的種類
至於其分類方式,一般而言是根據總務廳統計局所訂定的日本標準產業分類的「產業(係指生產人類生活必須之物的活動,包含「農業」、「工業」、「製造業」、「金融業」等)」項目,由證券識別碼協議會實施分類。
換句話說,「產業」是人類生產活動的大分類,「業種」則是產業下的小分類。
業種名稱會隨徵才資訊不同,不過根據Hello Work的分類(日本標準產業分類),業種可區分為下列20種。

A:農業、林業
B:漁業
C:礦業、採石業、土石採取業
D:營建業
E:製造業
F:電力、瓦斯、燃氣供應、用水供應業
G:通訊業
H:運輸業、郵政業
I:批發業、零售業
J:金融業、保險業
K:不動產業、用品租賃業
L:學術研究、專業及技術服務業
M:住宿業、餐飲服務業
N:生活服務業、娛樂業
O:教育、學習輔助業
P:醫療、社福
Q:複合服務業
R:服務業(不屬於其它分類者)
S:公務(不包含其它分類者)
T:無法分類的產業

2. 何謂「業界」?

日文中的「業界」,指的是屬於同樣業種,或是販售相同商品的人所構成的總體。相較於將產業加以細分的業種,業界則是按照商品、產品、服務來加以分類
業界是根據業種而加以定義,部分業界所販售的商品與服務更是十分多元。
一般而言,業界可大致分類為以下8種。

製造商(製造業):生產物品
 ⇒⇒⇒ 汽車、服飾等
・商社:從事進出口貿易,以販售物品謀利
  ⇒⇒⇒ 綜合商社、專門商社等
零售:向消費者販售物品
  ⇒⇒⇒ 百貨公司、超市、便利商店等
金融:透過金錢流通來謀利
  ⇒⇒⇒ 銀行、證券公司、人壽保險、損失保險等
服務:提供服務
  ⇒⇒⇒ 教育、社福及照護、旅行、飯店等
軟體及通訊:為資訊添加附加價值後販售
  ⇒⇒⇒ 提供資訊傳遞、處理及加工服務的公司等
媒體:向民眾傳遞資訊來謀利
 ⇒⇒⇒ 播送、報紙、出版、廣告等
官公廳、公社、團體:中央及地方政府的公所
 ⇒⇒⇒ 官廳、市公所及區公所、町公所、警察、公立學校、醫院等

3. 何謂「職種」?

日文中的「職種」,指的是職業或職務的種類。相較於「業種」、「業界」指的是企業的框架,職種指的則是在企業中的角色,會按照工作內容來區分。Hello Work等地方所使用的厚生勞動省編職業分類中,職種可分為以下11種。

・管理職:國家或公司的管理者、幹部
・專業及技術職:研究人員、技術開發人員、醫師、藥劑師等
・事務職:一般事業、專業事務
・販售職:結帳、零售店販售員等
・服務業:旅館及飯店的服務生、娛樂設施等的服務人員、美容師、照護員等
・保全職:自衛官、警官、警衛等
・農林漁業職:肉牛及乳牛飼育員、園藝師等
・生產程序業:鐵工、飛機維修員等
・運輸及機械操作業:火車司機員、飛機機師、巴士導覽員等
・營建及採掘業:營建土木工、配管工、礦工等
・搬運、清掃、包裝等職業:郵差、搬運工、道路清掃人員、產品包裝員等

日本獨有的傳統職

每個國家都有在悠久歷史與傳統下所產生的特殊職業,其種類與內容可說十分多元。日本也有許多具備歷史與傳統的職業。19世紀以後,日本的西洋化急遽發展,不少職業因此消失,但有些職業還是保留了下來。

日本代表性的傳統職
・藝能文化相關職業:能樂師、狂言師、歌舞伎役者、雅樂師等
・製作日本傳統物品的工匠:宮大工(從事神社佛閣建築與修補的木匠)、漆職人(製作漆器(塗上漆樹汁液的容器)的工匠)、能面師、刀工(製作日本刀的工匠)、疊職人(製造與修理塌塌米的工匠)等

目前日本從事上述傳統職業的工匠邁向高齡,再加上以此為志的年輕人愈來愈少,其發展十分受到擔憂。

外國人可以在日本從事的職種

外國人要在日本工作時,可以從事的職種會依在留資格的種類而異,並不是毫無限制。
能夠在日本工作,而不必受限於職種、業種的在留資格,只有永住者、日本人的配偶等、永住者的配偶等以及定住者。至於其它在留資格,只能在資格允許的範圍內從事工作,或是根本無法工作,關於這點一定要多加留意。
截至2020年4月止,可於允許的範圍內從事工作的在留資格(工作簽證)共有19種。
外務省網站

在日本企業僱用外國人的統計數據中,比例最高的在留資格是「技術、人文知識、國際業務」。例如工程師、設計師、口譯等,皆屬於此類。
此外,也有愈來愈多企業會僱用持有「高度專門職」在留資格、具備高度專業知識與技術的外國人。
在留資格所允許的活動內容,必須與在公司裡從事的業務一致,因此必須尋找符合自己在留資格的工作。也因為這個緣故,對於日本的業種、業界與職種,必須要確實加以了解才行。

開始在日本找工作前,記得要確實理解日本徵才網站等地方常出現的「業種」、「業界」、「職種」之間的差異,了解一下自己理想中的企業屬於哪個業界,以及自己的技能可以在哪個職種中派上用場。

本文資訊均以公開時為準。

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