หางานอย่างไรให้ได้งาน! ทำความรู้จักกับเว็บไซต์หางานและนายหน้าหางาน

shake-hand-s776540299-1
Oyraa

เวลาจะหางานหรือเปลี่ยนงาน คงมีหลายคนที่เลือกใช้บริการเว็บไซต์หางาน แต่พักหลังมานี้คนที่เลือกใช้บริการนายหน้าหางานก็เพิ่มมากขึ้นเช่นกัน ซึ่งถ้าเข้าใจความแตกต่างและจุดเด่นของทั้ง 2 วิธีและเลือกวิธีที่เหมาะกับตัวเองแล้ว โอกาสที่จะได้งานตรงตามความต้องการก็จะสูงขึ้นอย่างแน่นอน เริ่มด้วยการอ่านบทความนี้ และทำให้การหางานของคุณประสบความสำเร็จกันเถอะ!

ความแตกต่างระหว่างเว็บไซต์หางานกับนายหน้าหางาน

อธิบายง่ายๆ คือ “เว็บไซต์หางานเป็นการหางานด้วยตัวเอง ส่วนนายหน้าหางานเป็นการหางานโดยมีผู้ให้คำปรึกษามืออาชีพคอยช่วยเหลือ” มาดูรายละเอียดกันเลยว่าแต่ละวิธีมีจุดเด่นและกลไกอย่างไรบ้าง

กลไกของเว็บไซต์หางาน

เว็บไซต์หางาน คือ แหล่งรวมประกาศรับสมัครงานจากหลากหลายบริษัท ซึ่งถ้าสมัครใช้บริการก็จะสามารถดูเนื้อหาของประกาศรับสมัครงานและสมัครงานผ่านเว็บไซต์ได้เลย ข้อดีคือสามารถค้นหาประกาศรับสมัครงานจำนวนมากได้อย่างรวดเร็ว และสามารถสมัครทันที

อย่างไรก็ตามเว็บไซต์เหล่านี้จะไม่เข้ามาซัพพอร์ตการหางานของเราเลย แม้แต่การต่อรองต่างๆ อย่างเรื่องเงินเดือน ก็ต้องทำด้วยตัวเอง

กลไกของนายหน้าหางาน

นายหน้าหางาน คือ บริการที่ผู้ให้คำปรึกษาจะคอยช่วยเหลือในด้านต่างๆ เช่น ให้คำปรึกษาด้านสายอาชีพ หรือจัดหาประกาศรับสมัครงานที่ตรงกับทักษะและความต้องการของเรามาให้ โดยทั่วไปบริการนายหน้าหางานจะไม่เสียค่าใช้จ่าย โดยหลังจากพูดคุยกันผ่านโทรศัพท์ วีดีโอคอล หรืออีเมลแล้ว นายหน้าก็จะจัดหาประกาศรับสมัครงานที่เข้ากับเราให้ และคอยช่วยเหลือในขั้นตอนการสมัคร ตั้งแต่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่ไปจนถึงการสัมภาษณ์อีกด้วย

แม้ว่าจะมีงานให้เลือกน้อยกว่าเว็บไซต์หางาน แต่บริการนายหน้าส่วนใหญ่มักเข้าถึงประกาศรับสมัครงานที่ไม่มีลงไว้ในเว็บไซต์ เพราะถ้าบริษัทดังๆ ลงประกาศรับสมัครผ่านเว็บไซต์ ผู้คนก็จะแห่กันไปสมัครจนทำให้คัดกรองยาก บริษัทชื่อดังจึงนิยมจ้างวานให้นายหน้าเป็นฝ่ายหาบุคลากรที่ต้องการให้
คุณอาจเจอประกาศรับสมัครงานที่ไม่มีลงไว้ในเว็บไซต์หางานหรือโฮมเพจของบริษัท และถ้าใช้ประโยชน์จากประกาศรับสมัครงานที่ไม่เป็นทางการเหล่านี้ ก็มีโอกาสมากขึ้นที่จะได้งานที่ไม่คาดฝัน นอกจากนี้นายหน้ายังช่วยคัดกรองงานที่ตรงกับทักษะและความต้องการของเราจากประกาศรับสมัครงานมหาศาล และช่วยถามคำถามที่ไม่สามารถถามบริษัทโดยตรงแทนเราได้ด้วย

tsunagu Local Jobs บริการนายหน้าหางานที่เราขอแนะนำ!

เมื่อต้องหางานในญี่ปุ่น หลายคนอาจรู้สึกกังวลที่ต้องเผชิญหน้ากับขั้นตอนการสมัครเพียงลำพัง ถ้าคุณเป็นชาวต่างชาติที่ต้องการหางานใหม่ในญี่ปุ่น เราขอแนะนำให้ลองใช้บริการนายหน้าหางานดูสักครั้ง

อย่างไรก็ตาม บริการนายหน้าส่วนใหญ่ของญี่ปุ่นมักไม่มีข้อมูลว่าบริษัทปลายทางอยากจ้างชาวต่างชาติหรือไม่ ทั้งยังไม่ค่อยเข้าถึงประกาศรับสมัครงานที่ชาวต่างชาติสามารถสมัครได้ เพื่อเพิ่มความเป็นไปได้ในการหางาน เราจึงขอแนะนำ tsunagu Local Jobs บริการนายหน้าที่จัดหาเฉพาะงานที่ชาวต่างชาติสามารถสมัครได้

tsunagu Local Jobs บริการนายหน้าหางานที่เราขอแนะนำ
https://jobs.tsunagulocal.com/

มาพร้อมกับข้อดี 7 ข้อดังต่อไปนี้

・ให้บริการเฉพาะประกาศรับสมัครงานที่ชาวต่างชาติสมัครได้

งานที่จัดหาให้นั้นล้วนแต่เป็นงานที่ต้อนรับชาวต่างชาติ ทำให้มีโอกาสได้งานสูงกว่าเว็บไซต์หรือนายหน้าทั่วไป

・มีประกาศรับสมัครงานไม่เป็นทางการจำนวนมาก

คุณจะได้เห็นประกาศรับสมัครงานดีๆ จำนวนมากที่ยังไม่ประกาศอย่างเป็นทางการ เนื่องจากนายหน้ามักมีงานฮิตๆ มากกว่าเว็บไซต์หางาน รับรองว่าคุณจะหาบริษัทที่อยากเข้าทำงานได้อย่างแน่นอน

・ตรวจสอบรายละเอียดประกาศรับสมัครงานเป็นภาษาอังกฤษได้

ข้อมูลประกาศรับสมัครงานนั้นมีทั้งเพจภาษาญี่ปุ่นและอังกฤษ ดังนั้นคุณจึงสามารถตรวจสอบเงื่อนไขต่างๆ เป็นภาษาอังกฤษได้ (ข้อมูล ณ เมษายน 2021) และยังมีกำหนดการที่จะเพิ่มภาษาอื่นๆ ในอนาคตอีกด้วย

・รองรับด้วยพนักงานเจ้าของภาษากว่า 7 ภาษา

เนื่องจากมีพนักงานเจ้าของภาษากว่า 7 ภาษา (อังกฤษ จีนตัวเต็ม จีนตัวย่อ เกาหลี ไทย เวียดนาม และญี่ปุ่น) คุณจึงสามารถปรึกษาด้วยภาษาแม่ของคุณได้อย่างไม่ติดขัด และทำให้สามารถบอกความรู้สึกและเงื่อนไขที่ต้องการได้อย่างชัดเจน

・พนักงานเองก็เป็นชาวต่างชาติที่ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น

คำแนะนำในมุมมองของชาวต่างชาติที่ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นนั้น จะมีประโยชน์กับคุณทั้งในระหว่างหางานและหลังจากที่ได้งานแล้ว

・รองรับขั้นตอนส่งเอกสารและนัดวันสัมภาษณ์

หลังจากที่เตรียมเรซูเม่เรียบร้อยแล้ว ที่เหลือก็เพียงส่งให้กับพนักงานช่วยดำเนินการต่อให้ ในกรณีที่สมัครหลายบริษัทและเกิดมีวันสัมภาษณ์ชนกัน พนักงานก็จะช่วยจัดวันสัมภาษณ์ให้ด้วย นอกจากนี้ถ้ามีคำถามอะไรก็สามารถฝากพนักงานถามไปที่บริษัทโดยตรงได้ง่ายๆ

・แนะนำงานตามทักษะ ประสบการณ์ และความต้องการของผู้สมัคร

พนักงานเจ้าของภาษาจะรับฟังประสบการณ์ทำงาน ทักษะ และความต้องการของคุณ จากนั้นจึงคัดเลือกและแนะนำงานที่ตรงกับเงื่อนไขดังกล่าว เนื่องจากไม่จำเป็นต้องมานั่งคัดกรองเอง จึงสามารถพึ่งพาได้แม้แต่ในเวลาที่ยุ่งๆ

นอกจากนี้เนื่องจากพนักงานสามารถถามฝ่ายบริษัทเกี่ยวกับลักษณะบุคลากรที่ต้องการได้ จึงป้องกันการเข้าใจผิดได้

ส่งท้าย

การหางานนั้นสำคัญมากในการเริ่มใช้ชีวิตในญี่ปุ่น ดังนั้นถ้าต้องการหางานหรือเปลี่ยนงานใหม่ ก็ขอแนะนำให้ลองใช้บริการ tsunagu Local Jobs ดูสักครั้ง!

เนื้อหาในบทความนี้ อัพเดทล่าสุด ณ วันที่เผยแพร่

Oyraa
0 Shares: